招聘企业:海南顺丰速运有限公司三亚分公司

  储备经理 - 职位详情  
   招聘职位:储备经理 [搜索更多“储备经理”职位]
招聘人数:  6-10 工作地点:  海口市 有效期限:  2018-8-21
工作经验:  5 年以上 学历要求:  本科及以上 专业要求:  不限
年龄要求:  不限 性别要求:  不限 外语要求:  不限
月薪待遇:  5000~8000 工作性质:  全职 食宿情况:  
福利保障: 社保公积金带薪年假
 岗位及职责要求:
岗位职责:

1、做好客户的开发与维护工作,开拓市场,扩大市场占有率;

2、提高分部经营管理质量,确保分部稳健发展;

3、推动分部品牌建设工作,提升品牌影响力;

4、管控分部经营成本,保持利润率的持续增长;

5、执行分部内、外部风险控制,以确保资金、用工等安全;

6、处理分部日常管理实务。

岗位职责:

1、做好客户的开发与维护工作,开拓市场,扩大市场占有率;

2、提高分部经营管理质量,确保分部稳健发展;

3、推动分部品牌建设工作,提升品牌影响力;

4、管控分部经营成本,保持利润率的持续增长;

5、执行分部内、外部风险控制,以确保资金、用工等安全;

6、处理分部日常管理实务。

任职要求:

1、本科及以上学历

2、5年工作经验,3年以上经营管理经验(具备市场销售或客户服务经验优先),曾任职大中型物流、服务或连锁等企业;

3、熟练使用office办公软件,电脑操作熟练;

4、具备一定的沟通影响能力,善于洞察客户和竞争对手,有胆实、敢于承担,能够激发团队动能;同时,具有良好的职业道德操守,强烈的责任心,能承受一定的工作压力;

5、有快速消费品及零售行业销售管理工作经验者优先。

培养计划:

1、见习体验基层操作岗位2个月(考核方式:个人总结+导师评价);

2、见习职能学习1个月(考核方式:个人总结+导师评价) ;

3、见习市场历练1个月(考核方式:工作汇报+导师评价) ;

4、见习分部经理岗位1个月(考核方式:学习成果汇报+导师评价+总经理评价) ;

5、正式上岗。

福利待遇:

1、公司与员工签署正式劳动合同;

2、公司提供有带薪年假+社会保险(五险一金)+年终奖;

3、公司提供免费员工生日与各种节日慰问品,并提供丰富多彩的员工活动。

温馨提示:

顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。

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  职位名称 工作地区 性别要求 工作经验 学历要求 招聘人数 更新日期
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运作员/分拣员 急聘 三亚市 不限 0 年以上 不限学历 6 2018-5-20
储备经理 海口市 不限 5 年以上 本科及以上 6-10 2018-5-20
储备主管 海口市 不限 3 年以上 本科及以上 6-10 2018-5-20
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重货快递员(自带面包 三亚市 不限 0 年以上 高中及以上 1-5 2018-5-20
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仓管员 河东区 不限 0 年以上 大专及以上 1-5 2018-5-20
收派员(陵水英州) 陵水市 不限 0 年以上 高中及以上 1-5 2018-5-20
   详细联系方式 [ 对不起!您还没有登陆,请登陆后查看联系方式(个人会员) ]
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联系地址:  三亚市解放四********
 海南顺丰速运有限公司三亚分公司企业简介:
1993年,顺丰诞生于广东顺德。自成立以来,顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备,不断提升作业自动化水平,实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作,确保了服务质量的稳步提升。
在持续强化速运业务的基础上,顺丰坚持以客户需求为核心,围绕快递物流产业链,不断丰富公司的产品和服务种类,针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。
截至2015年底,顺丰已拥有约1.5万台营运车辆,以及遍布中国大陆的近1.3万个营业网点。此外,公司目前拥有30架自有全货机,搭建了以深圳、杭州为双枢纽,辐射全国的航线网络。与此同时,顺丰积极拓展国际件服务,目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。
多年来,顺丰持续创新,不断铸造高品质服务体验,为客户的成功提供坚实有力的支持。
面试联系信息:
三亚市咨询电话:15707821908
联系人:李小姐
地址:三亚市解放四路1361号三亚亿恒建材广场内的C1区第39-48 号
海口市及省内其它地区咨询电话:15719895039/15719896406
联系人:钟小姐
地址:海口市南沙路57号万瑞广场B栋3层(海南省电视台旁)
(公开招聘时间:每周一至周五上午9:30-18:00)
"我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家!"
顺丰官方网站:www.sf-express.com
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