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35岁以后,你还能做什么?

来源:无锡聚才网 时间:2012-09-22 作者:无锡聚才网 浏览量:
  未来真的更美好吗?
      年轻人现在看到的是“毕业即失业”,而我看到的是“老无所依”。30岁之前,我们想着如何发财;而30岁以后,我们却会发现如果是打工,好像没有任何一种职业能让我们安安全全活到老。在我30岁的时候,我跟手下设计师聊职业,我问他:“你看写字楼里那些30多岁的人都哪儿去了?”
      10年前很多和我一起工作的同龄人一部分成为了老板、成了总监,但是还有一部分人到哪里去了呢?35岁是大多数企业招聘的年龄底限,你现在可能还幻想着精英人士所说的35岁退休,却没想过自己35岁以后还能不能找到工作。曾经有一名40多岁的人来我这里应聘文案,先不说他的能力如何,即使他的职业心态再好,我都不会录用他,因为工作中总有些打杂的事,我不好意思安排他去做,他不在意,我在意。
      看到电视上的精英,你的眼睛闪闪发光,以为他们的今天就是自己的明天,但是当你参加工作后,会发现自己只是从事着最基层的执行工作,你会看到身边有不少三四十岁的老同事也在做这样的工作,你的心里会冰凉冰凉的……他们的今天会是我的明天吗?
      我们在年轻时都不会担心自己的医疗养老,但当你发觉身体开始有衰老的迹象时,你对未来的看法就会发生变化。在你刚毕业时可能会感觉未来一片光明,但当你30多乡岁你也许会发现自己没有未来了 !
      中国现在已经解决不了就业和住房,但是很快我们还会看到医疗和养老也是问题。其实,年轻时的失业并不可怕,真正可怕的是四五十岁人员的失业。面对即将到来的老龄化社会,退休年龄肯定会被提高,领取退休金的年龄也会被推后,作为普通人要活下去就只能不停地干活,干活不是问题,问题是没有适合自己的活于了!
      我们过去十几年的经济增长是经济政治变革与人口红利历史性结合在一起的结果, 但目前国际经济的变化以及人口红利近乎竭尽,转折点也许不久就会发生。对于我们这一代人,很多人都会面临以前两千万下岗工人的经历,但他们当时面对的是一个上升的市场,而我们可能面对的是全球经济的衰退……
      如果有一天。我老无所依.请把我留在,在那时光里。
      未来十年将是白领下岗的高峰期!不是每一个人都有机会去当老板,也不是每一个人都有能力当老板。你很迷茫将来怎样,而你的老板也很困惑,到你不能做的时候,他还需要养你多久?
      企业招聘员工其实只是针对现有岗位、现有业务的需要,只是你现有的青春期内的合同期。即使你想忠诚于企业,跟企业一起成长,然后在这里待一辈子,但是你不知道9o%的中小企业的寿命不超过十年!很多所谓的白领被淘汰之后,还能做什么呢?职业来怎么有尊严地活下去,刚开始时,我们都是想人生如何活得更精彩,可大多数人到了40多岁时可以想的只是未来怎么有尊严地活下去,让自己死得好看一点……
      未来不会像我们20多岁时想的那样越来越好,如果不作好规划,未来真的很可怕。梦里不知身是客,很多人对自己未来的命运浑然不知,很多时候凭借机遇、青春咨源,以及一些暂时的、区域性的行业小环境还能找到一些相对还好的初级岗位,但是等到了30岁以后就很危险了。
      不要说文员、空姐之类的工作是青春饭,其实很多看起来不错的技术岗位也是青春饭。比如,公司不会要一个35岁以上的设计师,到30岁如果不能混个总监,职业生命就等于终结了;还比如,软件开发做到30岁还到不了管理,或者技术很牛,职业生涯也就很渺茫了。到那时不是你不想改行,而是你会发现,除了这个,你还能做什么呢?甚至到了年龄连这个也不让你做了,那还有什么可做呢?
      这个时候就只剩下经验与资源的差异了,但坦白说,职业上不成功的人,经验并没多大价值,也很难有什么资源。
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