工作内容:(储备经理阶段-A 3个月)工作站训练:学习并熟悉所有工作站的生产操作流程、标准(储备经理阶段-B 5个月)基本值班管理:学习餐厅各区域的营运、值班管理(副经理阶段12-18个月)进阶值班管理: 订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理(资深副经理阶段8-12个月):人员招聘、培训及保留,人力效能评估及管控,餐厅策划营销等营运管理餐厅经理阶段:全面营运管控、公关沟通等全球闻名的人才培养体系,广阔的发展平台,管理岗位100%内部晋升薪资福利:月薪3100元 绩效奖每周5天8小时工作制,灵活的上班时间10-20个工作日的全薪年假每年5-10天全薪病假,超出部分支付70%薪资五险一金(月薪为购买基数,公司缴纳34%)商业医疗保险(员工门诊及住院费用报销90%或以上)每年体检报销450元丰富多彩的员工活动餐厅经理享有购房福利优惠价员工餐您需要具备:全日制高等学校毕业生或大学最后一年在校生,专业不限适应轮班时间及高效的工作节奏热情开朗,乐于分享逻辑条理清晰、较好的分析总结能力、快速的学习能力
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