岗位职责:
1.负责人员招聘、培训、入离职手续办理,及员工花名册汇总管理;
2.负责人考勤管理,以及福利发放工作;
3.负责固定资产管理,以及办公室设备设施日常维护工作;
4.负责办公室物资申购和领用登记工作;
5.完成上级领导及总经办交代的其他临时性工作。
招聘要求:
1、人力资源管理、行政管理、汉语言文学相关专业优先考虑;
2、具有良好的书面、口头表达能力,熟练使用常用办公软件;
3、吃苦耐劳,做事严谨,有良好的执行力及职业素养。
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