工作职责:1.根据公司发展战略规划,下达年度生产经营计划大纲;2.起草公司制度,草拟对政府机构的公文;3.跟踪、督办总经理交办的部门事项;4.企业行政事务的处理;5.协助上级领导对各级政府机构进行公关事务联络;6.监控日常行政工作的正常运行;
任职资格:1.年龄:40岁以下;2.学历:大专以上学历;3.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先;4.语言:良好的写作、阅读和语言表达能力;薪资福利待遇: 1、一经录用待遇从优; 2、五险一金、高温补贴、节日补助、高额雇主责任险、丰厚年终奖、国内外参观培训学习机会。
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