工作内容:
-（储备经理阶段-A 3个月）工作站训练:学习并熟悉所有工作站的生产操作流程、标准
-（储备经理阶段-B 5个月）基本值班管理：学习餐厅各区域的营运、值班管理
-（副经理阶段12-18个月）进阶值班管理: 订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理
-（资深副经理阶段8-12个月）：人员招聘、培训及保留，人力效能评估及管控，餐厅策划营销等营运管理
- 餐厅经理阶段：全面营运管控、公关沟通等
- 全球闻名的人才培养体系，广阔的发展平台，管理岗位100%内部晋升
薪资福利：
-月薪4100元 200元住房补贴 季度绩效奖
-每周5天8小时工作制,灵活的上班时间
-10-20个工作日的全薪年假
-每年5-10天全薪病假，超出部分支付70%薪资
-五险一金（月薪为购买基数，公司缴纳29%）
-商业医疗保险（员工门诊及住院费用报销90%或以上，子女医疗费用报销50%）
-每年体检报销450元
-丰富多彩的员工活动
-餐厅经理享有购房福利
-部分餐厅提供住宿
-优惠价员工餐
您需要具备：
-全日制高等学校毕业生（本科、大专皆可）或大学最后一年在校生，专业不限
-适应轮班时间及高效的工作节奏
-热情开朗，乐于分享
-逻辑条理清晰、较好的分析总结能力、快速的学习能力
-年龄20—30周岁，性别不限
求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。 您还可以 举报此职位
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