更新:2022-01-18     被浏览:
王女士 ( 49岁 , 女 , 编号:484761 )
工作经验: 20年以上经验
基本资料: 中专学历 | 已婚 | 三亚 | 1.65cm / 70kg |汉族
现居住地: 三亚
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求职意向
  • 工作职能: 楼层经理 餐饮酒店管理
  • 意向岗位:客房部经理 餐厅经理
  • 从事行业:餐饮·酒店·旅游
  • 工作地点: 三亚市 
  • 期望薪资: ¥6000以上
  • 到岗时间:随时到岗
  • 求职状态:已离职,寻求新工作
  • 工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:3年1个月
  • 2019.10- 2022.01
    三亚绿地康养居酒店客房部经理
    全面负责客房部的管理工作。如负责客房部的整体经营和运作,分配督导员工工作,制定工作计划;确保部门成本及各项费用,得以良好的控制;根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查等。
  • 2018.02- 2019.10
    三亚瑞彩海景酒店餐饮部经理
    全面负责制订并实施餐饮部工作计划,督导餐饮部日常运转管理,确保为客人提供优质高效的餐饮服务并进行成本控制。检查管理人员的工作情况和餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施,出色的完成各项工作。
  • 2017.02- 2018.01
    三亚小鱼温泉酒店客房部经理
    全面负责客房部的管理工作。如负责客房部的整体经营和运作,分配督导员工工作,制定工作计划;确保部门成本及各项费用,得以良好的控制;根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查等。
  • 2012.12- 2016.08
    三亚豪威麒麟酒店客房部经理
    全面负责客房部的管理工作。如负责客房部的整体经营和运作,分配督导员工工作,制定工作计划;确保部门成本及各项费用,得以良好的控制;根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查等。
  • 2008.07- 2012.12
    三亚豪威麒麟酒店餐饮部经理
    全面负责制订并实施餐饮部工作计划,督导餐饮部日常运转管理,确保为客人提供优质高效的餐饮服务并进行成本控制。检查管理人员的工作情况和餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施,出色的完成各项工作。
  • 2004.04- 2007.12
    三亚度假村餐饮部经理
    全面负责制订并实施餐饮部工作计划,督导餐饮部日常运转管理,确保为客人提供优质高效的餐饮服务并进行成本控制。检查管理人员的工作情况和餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施,出色的完成各项工作。
  • 1999.02- 2003.10
    三亚凯莱度假酒店中餐厅主管
    负责楼面服务工作,制定工作计划。
  • 1993.08- 1996.11
    通斯达宾馆客房部经理
    全面负责客房部的管理工作。如负责客房部的整体经营和运作,分配督导员工工作,制定工作计划;确保部门成本及各项费用,得以良好的控制;根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查等。
  • 1990.12- 1993.06
    三亚度假村客房主管
    负责客房部的管理工作,分配督导员工工作,制定工作计划,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查等。
教育经历
  • 1987.09-1990.07
    海南海钢技工学校
    中专学历 酒店管理专业专业
自我评价
  • 1、曾受过系统的专业培训,具有丰富的管理经验和实操水平等;

    2、有强烈的事业心和责任感,忠于企业,工作认真、讲究效率、坚持原则、不谋私利、处事公正、知人善任。

    3、具有较强的组织管理能力,能科学地制定各项计划,有效地控制成本。
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